Mieux gérer son temps et ses priorités
Formation créée le 16/03/2023. Dernière mise à jour le 07/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Entre les commissions, le conseil municipal, les réunions diverses et variées, les cérémonies et manifestations, les rendez-vous et les inévitables imprévus, l’exercice d’un mandat est chronophage. Savoir gérer son temps ne s’improvise pas ! Cette formation vous permettra de gagner en efficacité, en énergie et vous donnera les clés d’une organisation pérenne. Points forts : - Des outils simples, concrets et efficaces. - Exemples et mises en situation pour repartir avec des techniques à mettre en place de suite.
Objectifs de la formation
- Appliquer les techniques et outils pour optimiser son efficacité dans le temps.
- Gagner en autonomie et gérer son énergie personnelle en restant focus sur ses priorités.
- Mettre en place une organisation personnelle efficace au quotidien.
Profil des bénéficiaires
- Maire, adjoint, conseiller municipal
- Président, vice-président conseiller communautaire
- Être maire, adjoint, conseiller municipal ou président, vice-président conseiller communautaire en fonction à la date de la formation
Contenu de la formation
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Organiser son temps de manière optimal :
- Diagnostic et compréhension de sa relation au temps
- Identifier son mode de fonctionnement et de ses objectifs
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Prioriser ses tâches et rester focus sur l’essentiel :
- Choisir ou subir ? Distinguer urgence et importance : bâtir sa matrice
- Repérer et agir sur les voleurs du temps
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Agir sur la relation à l’autre pour gagner en efficacité :
- S’affirmer et savoir dire non de manière constructive et diplomate
- Gérer les interruptions et les délais
- Créer sa boite à astuces et définir son plan d’action
Nathalie Faivre, formatrice experte dans le bien-être et le développement de l’être humain. Elle maitrise les compétences suivantes : Intelligence relationnelle, Coaching, PNL (Programmation neurolinguistique), analyse transactionnelle, communication, certifié qualité Qualiopi.
- Feuille de présence
- Quiz d’évaluation des compétences
- Formulaire d'évaluation de la formation à compléter obligatoirement en ligne le lendemain de la formation
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Le diaporama sera remis à chaque participant en format PDF
- Méthode pragmatique et participative avec mises en situation. Alternances d’apports théoriques
- Méthode participative permettant de mettre en jeu des situations rencontrées par les élus
- Utilisation d’un vidéoprojecteur