Rôle du Correspondant Incendie et Secours (CIS)

Formation créée le 22/02/2024. Dernière mise à jour le 22/07/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

4 heures

Accessibilité

Oui
300,00 € Net de TVA
S'inscrire
300,00 € Net de TVA
S'inscrire
300,00 € Net de TVA
S'inscrire

Rôle du Correspondant Incendie et Secours (CIS)


Ces élus communaux désignés par les conseils municipaux ont des missions bien spécifiques. Cette formation courte donne des clés pour agir en lien avec le SDIS. Points forts : - Module de formation validé par une commission d’élus. - Méthode active laissant une large place aux échanges et mises en situation.

Objectifs de la formation

  • Délimiter la mission qui a été confiée au correspondant incendie et secours.
  • Maîtriser cette mission dans le quotidien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Maire, adjoint,
  • Correspondant incendie et secours
Prérequis
  • Être élu local en fonction à la date de la formation
  • S'inscrire auprès de l'AMJ 12 jours ouvrés avant le début de la formation

Contenu de la formation

Le correspondant incendie et secours l’interlocuteur privilégié du SDIS dans la commune sur les questions relatives à la prévention, la protection et la lutte contre les incendies.
Informer et sensibiliser le conseil municipal et les habitants de la commune
Quelle responsabilité en cas de manquement du CIS ?
Maîtriser cette mission dans le quotidien :
  • Réception des informations de l’Administration et veille auprès des instances.
  • Transmission de ces infos au conseil municipal et habitants de la commune.
  • Participation aux manifestations de la commune.
  • Participation aux commissions de sécurité.
  • Participation missions relatives à la gestion de la défense extérieure contre l’incendie de la commune.
  • Information et à la sensibilisation des habitants de la commune aux risques majeurs et aux mesures de sauvegarde selon qu’il existe ou non un PCS.

Équipe pédagogique

Monsieur Julien RABATE - Consultant gestion des risques

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuille de présence
  • Quiz d’évaluation des compétences
  • Formulaire d'évaluation de la formation à compléter obligatoirement en ligne le lendemain de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Livret de formation papier
  • Étude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Qualité et satisfaction

Nombre de stagiaires formés : 12 Taux de satisfaction des apprenants : 9,6/10 Taux de recommandation : 100%
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 15 apprenants

Accessibilité

Élus en situation de handicap : L’AMJ a mis en place une démarche d’inclusion : Contactez-nous 03 84 86 07 07 - formation@amjura.fr Référent handicap et pédagogique : • CASTRO Fabrice, directeur Référents administratifs : • NICOLAS Aurélie, assistante de direction, chargée des formations • SARRAZIN Apolline, chargée de mission